2012年，廣東平板顯示產(chǎn)業(yè)促進(jìn)會(huì)，作為為企業(yè)提供增值服務(wù)、實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的服務(wù)機(jī)構(gòu)和溝通平臺(tái)，在此誠(chéng)摯邀請(qǐng)您，參加本次《企業(yè)績(jī)效突破實(shí)戰(zhàn)》特訓(xùn)沙龍活動(dòng)，此次特訓(xùn)沙龍定能給您帶來意外的收獲和體驗(yàn)。

　　借此機(jī)會(huì)邀請(qǐng)匯聚在各地的企業(yè)管理家及有志踏入此階層人士共聚一堂，共同探討學(xué)習(xí)企業(yè)績(jī)效突破方式，企業(yè)的發(fā)展離不開管理團(tuán)隊(duì)，通過此次特訓(xùn)沙龍，分享自己的管理實(shí)踐心得、探討自己管理的困惑、打造自己的商業(yè)團(tuán)隊(duì)、實(shí)踐自己的商業(yè)夢(mèng)想、履行自己的企業(yè)責(zé)任，重新認(rèn)識(shí)自己的職位職責(zé)，為企業(yè)的發(fā)展插上騰飛的翅膀。

　　特訓(xùn)內(nèi)容：(概況)

　　1、從樹立績(jī)效式管理思維模式意識(shí)—管理者的決策能力及管理方法的綜合運(yùn)用能力—觀察人才—帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)—發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)盲點(diǎn)—針對(duì)性管理

　　2、從領(lǐng)導(dǎo)力與行為績(jī)效的關(guān)系— 管理激勵(lì)員工四步驟— 綜合管理素質(zhì)提升—實(shí)踐證明思維與行動(dòng)的一致性

　　3、特訓(xùn)期間，有多項(xiàng)體驗(yàn)活動(dòng)，積極參與體驗(yàn)活動(dòng)，感受管理的潛規(guī)則帶來的心靈震撼。

　　學(xué)習(xí)目的：

　　管理真諦：通過他人的努力達(dá)到自己的目標(biāo)!

　　突破：自我認(rèn)識(shí)，信念突破，換位思考，讓員工從不同角度看問題。

　　激勵(lì)：激發(fā)職員的潛力，鼓勵(lì)員工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性。

　　影響力：提升領(lǐng)導(dǎo)力，讓個(gè)人發(fā)揮影響他人的能力

　　執(zhí)行力: 有效利用資源，保質(zhì)保量達(dá)成目標(biāo)，提高辦事能力。

　　共贏心態(tài)：分工合作，從而實(shí)現(xiàn)雙方的共同收益，共贏的局面。

　　情緒管理：調(diào)節(jié)自我情緒，提高工作效率

　　特訓(xùn)對(duì)象：

　　基、中、高階層管理者：

　　1、夾在上司和下級(jí)的中間，無法妥當(dāng)處理兩級(jí)關(guān)系

　　2、常將個(gè)人情緒帶到工作中，對(duì)處事及下級(jí)不夠穩(wěn)重理性

　　3、不太擅長(zhǎng)根據(jù)情況分配工作，常將工作全包攬或全交給下級(jí)完成，無法實(shí)現(xiàn)共贏局面

　　4、未能激發(fā)職員的潛力，職員按部就班完成工作，缺少自己想法和創(chuàng)新能力。

　　5、未能整合利用資源，對(duì)職員的能力無法評(píng)析，未能具體問題具體分析解決問題。

　　6、常對(duì)工作不滿意，或否定職員能力，未在恰當(dāng)時(shí)間激勵(lì)職員。

　　人力資源管理者：

　　1、無法正確辨別是否屬于需要找的哪一種類型的人才

　　2、未能妥善處理好新入員工與舊員工的關(guān)系

　　3、企業(yè)內(nèi)部人員流動(dòng)性過大，離職、入職人員較多

　　4、定期為職員加薪機(jī)制，考核業(yè)績(jī)

　　主辦單位：倍斯德商學(xué)院

　　協(xié)辦單位：廣東平板顯示產(chǎn)業(yè)促進(jìn)會(huì)

　　特訓(xùn)時(shí)間： 2012年5月16-18日，2.5天(28個(gè)小時(shí))

　　特訓(xùn)地點(diǎn)： 深圳正中高爾夫球場(chǎng)內(nèi)御林酒店

　　學(xué)習(xí)方式：理論教學(xué) + 小組討論 + 教練模擬 + 互動(dòng)活動(dòng) + 對(duì)話練習(xí) + 現(xiàn)場(chǎng)教練 + 體驗(yàn)活動(dòng) + 沙盤演練 = 專業(yè)特訓(xùn)

　　1、學(xué)習(xí)費(fèi)用：3600元/人

　　2、廣東平板顯示產(chǎn)業(yè)促進(jìn)會(huì)/廣東省LED產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟/廣東省OLED產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟會(huì)員企業(yè)，每家企業(yè)有 1- 3個(gè)名額 報(bào)名將享受 優(yōu)惠價(jià)1800元/人，但只限3個(gè)名額。 超出3個(gè)名額外的人按原價(jià)收費(fèi)。(例如，報(bào)名4人，有3人是1800元/人，一人按原價(jià)3600。)

　　3、 同一企業(yè)報(bào)名，2人以上，可享受9折優(yōu)惠。

　　4、聯(lián)系人：廣東平板顯示產(chǎn)業(yè)促進(jìn)會(huì)

　　黃小媚(小姐) 電話：020-81986799-8130 手機(jī)：15814849779,

　　E-mail：hxm@gdfpd.org 傳真：020-81986802

　　伍亞平(小姐) 電話：020-81986799 手機(jī)：18665008368，

　　E-mail：wyp@gdfpd.org 傳真：020-81986802

　　5、請(qǐng)認(rèn)真填寫報(bào)名回執(zhí)(如附件)后，回傳至聯(lián)系人的郵箱或傳真至020-81986802，將有專人與您聯(lián)系。

　　注：本課程是培養(yǎng)企業(yè)教練型人才的核心課程，所有參加學(xué)員都會(huì)有專業(yè)教練輔導(dǎo)完成整個(gè)課程。您積極參與及應(yīng)用，將收獲更多意外驚喜，請(qǐng)積極參與培訓(xùn)的所有活動(dòng)。

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　　祝

　　工作愉快!

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　　黃小媚(anmly)

　　業(yè)務(wù)部助理

　　廣東平板顯示產(chǎn)業(yè)促進(jìn)會(huì)秘書處(GDFPD)

　　Guangdong Flat Panel Display Industry Association

　　廣東省LED產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟秘書處(GDLED)

　　Guangdong Light Emitting Diode Industry Association

　　廣東省OLED產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟秘書處(GDOLED)

　　Guangdong Organic Light Emitting Diode Industry Association

　　Adress： 廣州市荔灣區(qū)橋中中路228號(hào)(M2棟)三樓

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